最近，大陸剛剛借殼上市的申通快遞公司「後院失火」，其加盟公司三林分公司，因拖欠工資導致員工罷工，運營癱瘓。有分析稱，加盟制缺點明顯，或不適合快遞行業。
有申通快遞的客戶對陸媒表示，其使用上海三林申通分公司寄出的快遞件遲遲未送到，由於寄出的東西是房產證和身份證，該客戶擔心東西丟失，在打電話到申通詢問未能得到解決後，其於12月16日去了三林分公司，希望能找到快遞件。
該客戶表示，去到三林分公司後，在近1,200平方米的倉庫裏，大大小小的快件堆積如山，一些堆得較高的地方，下面貨物的包裝盒都被壓壞了。在場的員工稱，只能再等等，「因為大件還有可能找到，但是小件太多了，要找到很難。」據知，不發件的原因是因為三林分公司拖欠員工薪水，導致員工從12月7日起罷工所致。
申通三林分公司是申通的加盟公司，有近80名派件員，還有40多名分揀員和後勤員工，系獨立法人，原則上自負盈虧。
有知情人士透露，該公司這兩年經營狀況不是很好，處於虧損狀態，共拖欠員工工資近50萬元。在員工罷工後，申通快遞負責上海區域的副總裁余浩表示，總部將代發員工工資，並勸說派件員返崗，使運營工作恢復正常。
有分析人士表示，加盟模式的優點在於適合企業快速發展跑馬圈地，但缺點也很明顯，快遞行業是個鏈條完整的閉環體系，一個環節出問題將導致整體停轉。所以加盟模式是否適合於快遞行業，一直是業界爭論的焦點話題。◇
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